+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Среднемесячное количество рабочих дней

Нерабочие праздничные дни Статьей Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Среднее количество рабочих дней в месяце: для чего необходим показатель

В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Беларусь далее - ТК на каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 октября г. Определение расчетной нормы рабочего времени на год производилось в соответствии с Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября г.

В году календарных дней. Следовательно, в году при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет рабочих дня, а при шестидневной с выходным в воскресенье — рабочих дней, среднемесячное количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе составит 21,3 дня, при шестидневной рабочей неделе - 25,4 дня.

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю пятидневной суббота и воскресенье или шестидневной воскресенье рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно пункту 3 Указа Президента Республики Беларусь от В году нерабочими праздничными днями будут: 1 января - Новый год; 7 января - Рождество Христово православное Рождество ; 8 марта — День женщин; 21 апреля - Радуница по календарю православной конфессии ; 1 мая - Праздник труда; 3 июля - День Независимости Республики Беларусь День Республики ; 7 ноября - День Октябрьской революции; 25 декабря - Рождество Христово католическое Рождество.

Справочно: В соответствии со статьей 69 ТК за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата. Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию помимо доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.

Обращаем внимание, что обязательным условием для привлечения работника к работе в выходной день, является наличие приказа распоряжения нанимателя, в котором оговариваются все условия привлечения к работе в выходной день.

Порядок привлечения к работе в выходные дни и его оформление определены нормами статей , и ТК. Как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе 20 апреля, 30 апреля, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 декабря и 31 декабря являются рабочими предпраздничными днями.

Согласно статье ТК продолжительность рабочего времени работников в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, объявленному названным Указом нерабочими, сокращается на 1 час.

Работникам, которым установлено неполное рабочее время, а также работающим по совместительству продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, определяет наниматель и предусматривает в локальных нормативных правовых актах, например, в правилах внутреннего трудового распорядка.

В связи с тем, что 8 марта, 9 мая и 7 ноября совпадают с воскресеньем и субботами соответственно, то количество праздничных дней при пятидневной рабочей неделе составит 6 дней, а при шестидневной 8 дней.

Законодательством предоставлено право нанимателю, самостоятельно устанавливать режим рабочего времени начало и окончание рабочего времени, перерывы, чередование работ по сменам, рабочие и выходные дни статья ТК и выбирать продолжительность учетного периода при суммированном учете рабочего времени месяц, квартал, другой период статья ТК.

Обязательным правилом, применяемым при составлении графиков работы сменности при суммированном учете рабочего времени, является соответствие количества запланированных графиком часов за учетный период расчетной норме рабочего времени этого же периода. Согласно нормам статьи 61 ТК оплата труда работников организаций производится на основе часовых и или месячных тарифных ставок окладов , определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем, а в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Это означает, что наниматель самостоятельно устанавливает размеры и порядок расчета часовых тарифных ставок, которые должны быть определены в коллективном договоре, соглашении, а при их отсутствии - ином локальном нормативном правовом акте организации например, приказе. Справочно: в году при норме продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю его среднемесячная расчетная норма для пятидневной рабочей недели равна ,3 часа, для шестидневной рабочей недели — ,8 часа, а за последние десять лет для пятидневной и шестидневной рабочей недели расчетная норма составит ,9 часов.

Также необходимо учитывать, что если часовые тарифные ставки будут рассчитываться на основе среднемесячной нормы рабочего времени, определяемой с учетом расчетной нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный год, то в таком случае часовые тарифные ставки и сдельные расценки должны ежегодно пересчитываться.

Это вызвано тем, что величина расчетной нормы рабочего времени календарного года ежегодно изменяется, следовательно, изменяется и величина среднемесячной нормы рабочего времени соответствующего календарного года. Следует отметить, что при привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, а также при переносе рабочих дней в порядке, определяемом постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, другие дни отдыха нанимателю целесообразно предоставлять в пределах текущего месяца с целью соблюдения ежемесячной расчетной нормы рабочего времени.

Если перенос осуществляется не в пределах одного месяца, то в приказе распоряжении нанимателя одновременно определяется расчетная норма рабочего времени каждого месяца, затронутого переносом.

Планирование и учет рабочего времени осуществляются нанимателями в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня г.

При этом необходимо учитывать, что переносы применяются только в отношении работников организаций, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также для которых переносимый день является рабочим днем, и не применяются в отношении работников организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени, а также работающих в режиме шестидневной рабочей недели.

В том случае, если по различным причинам отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством перенесенный рабочий день для конкретного работника не являлся рабочим, то на него такой перенос не распространяется.

Так, например, если рабочий день с понедельника 20 апреля перенесен на субботу 25 апреля г. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 25 апреля будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день.

При составлении графиков работы сменности следует учитывать, что в соответствии со статьей ТК работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими. В государственные праздники и праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям непрерывно действующие организации , работы, вызванные необходимостью непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

При этом такие работы планируются заранее в графике работы сменности в счет месячной нормы рабочего времени. Производственный календарь на год 1.

Для пятидневной рабочей недели 2. Для шестидневной рабочей недели Календарь на год.

Оплата сверхурочной работы: кому она положена, как рассчитать сумму доплаты

Производственный календарь на год при пятидневной. Нигде не поясняется, каким образом определяется среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде. Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. Производственный календарь на год — Беларусь При установлении работнику неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной 6-дневной рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

Нормы рабочего времени на 2018 год

Перевод рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю пять рабочих дней и два выходных осуществляется с сохранением установленной в настоящее время общей продолжительности рабочего времени за неделю. При пятидневной рабочей неделе работа производится по графикам, утвержденным администрацией предприятий, учреждений и организаций по согласованию с фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюзов. Графики работы в зависимости от конкретных организационно - технических условий составляются на определенный учетный период, то есть отрезок времени, в рамках которого должна быть соблюдена в среднем продолжительность рабочей недели.

В году календарных дней. Следовательно, в году при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет рабочих дня, а при шестидневной с выходным в воскресенье — рабочих дней, среднемесячное количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе составит 21,3 дня, при шестидневной рабочей неделе — 25,4 дня. Следовательно, для работников, у которых режим рабочего времени определен графиком работы сменности и время работы смены приходится на воскресенье праздничный день Пасха , оплата работы в указанный день производится в обычном порядке, то есть как за работу в рабочий день. При привлечении к работе работников, для которых согласно установленному режиму рабочего времени день Пасха является выходным, компенсация за работу в этот день производится согласно нормам статьи 69 ТК, как за работу в выходной день. Справочно: В соответствии со статьей 69 ТК за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата.

Зарплата и кадры Среднее количество рабочих дней в месяце в году Трудовая деятельность гражданина Российской Федерации имеет определенные ограничения по часам, поэтому существует среднемесячная норма рабочего времени.

На заметку 6 января г. Обратите внимание! Рабочий день, предшествующий иным праздникам, например Дню Конституции 15 марта , Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил 23 февраля , сокращению не подлежит.

Среднегодовое количество рабочих дней как рассчитать

Производственный календарь на год Опубликованно: Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября года далее - Кодекс предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников: для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю статья 69 Кодекса ; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю статья 69 Кодекса ; для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и или опасными условиями труда статья 69 Кодекса ; для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю статья 69 Кодекса.

В статье - как рассчитать нормы рабочего времени на год, а также актуальная таблица с нормами на месяц, год и квартал. Зачем нужны нормы рабочего времени на год Скачайте нормы рабочего времени на год: последняя редакция Информация о файле Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени.

Оплата работы в выходные и праздничные дни: что учесть при расчетах?

Статья поможет легко справиться с вычислением нормы рабочего времени в году при 40, 36 и часовой трудовой неделе. Воспользуйтесь готовой таблицей по месяцам и кварталам, изучите порядок расчета. Читайте в нашей статье: какова среднемесячная и среднегодовая в году. Норма рабочего времени на — как считать Какова нормальная продолжительность времени труда — вопрос, важный и для кадровиков, и для работников. Согласно Трудовому кодексу РФ, норма составляет сорок часов в неделю. Это максимум, который за неделю может отработать сотрудник, как при пятидневном режиме, так и при шестидневном. Скачайте документы из статьи: Баланс рабочего времени XLS файл Стандартная длительность трудового дня — 8 часов. Отталкиваясь от этой цифры, составляют графики и определяют баланс времени труда.

Баланс рабочего времени на 2018 год

Для некоторых лиц существуют определенные нормы рабочего времени по отношению к длительности рабочей недели: Продолжительность рабочей недели в часах Категория работников и комментарий Подростки лет могут работать не более 24 часов в неделю. Среднегодовое количество рабочих дней как рассчитать налог Каждый региональный центр занятости разрабатывает свой бланк и обычно выдает работнику, чтобы бухгалтер его заполнил. Если региональный фонд свою форму не разработал, заполните бланк из письма Минтруда России от Главный показатель в справке — средний заработок за последние три месяца по последнему месту работы. Правила его расчета утвердил Минтруд России в постановлении от Инфо Средний заработок определите по формуле: Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде посчитайте по формуле: Порядок вычислений и оформление справки покажем на примере. Пример О.

где Рр – потребная численность рабочих, чел.; Тг – общая (годовая) трудоемкость количества рабочих дней на продолжительность ежедневной смены. Среднемесячное количество рабочих часов одного рабочего притаком.

Нормы рабочего времени на 2018 год

Нормы рабочего времени на год — СКБ Контур Рабочие дни - Украина Календарь, количество рабочих дней Проектом постановления предлагается выходные дни 6 и 7 января суббота и воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно. Таким образом, в году россиян ждут следующие дни отдыха: Пояснения к производственному календарю на год В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при , и часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В январе года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

О рабочем времени в 2015 году

Ограничение по часам и нормы рабочего времени в году Для вычисления количества рабочих, выходных и праздничных дней используется производственный календарь на и предыдущие годы, с сайта КонсультантПлюс Можно заметить, что будних дней в годув зависимости от года, а количество рабочих дней в году составило , количество нерабочих-праздничных дней Сколько будних дней в году? В году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем суббота. Работник организации Смирнов А.

О рабочем времени в году Расчетная норма рабочего времени представленного производственного календаря, поможет нанимателям определить численность работников, продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составить графики работы сменности , избежать ошибок при начислении заработной платы, а также осуществлять контроль за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2019 год

Праздники в году. Нерабочие дни. Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в году являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 4 ноября - День народного единства. Переносы выходных дней в году В году в соответствии с Постановлениtv Правительства РФ "О переносе выходных дней в году" перенесены следующие выходные дни: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Производственный календарь на 2019 год

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на год В соответствии со ст. Согласно части первой ст.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панкратий

    Говорил что вода мокрая а масло масляное. Есть договор об избежании двойного налогообложения. Зааключен ,например, с Польшей ещё в 1994 году. А ещё есть 13-я статья налогового кодекса Украины. Заплатил налоги за бугром и пошли все НАХУЙ!

  2. Вероника

    Вся родословная из россии.во время гитлеровской оккупации были эвакуированы в закавказье.все было хорошо но союз распался в итоге я и моя семья в чужой стране.в россии нет национальной элиты а значит им плевать на титульную нацию.даже немцев и американцев сейчас больше волнует сохранность русского народа чем российскую власть.я уже год мучаюсь воюю с бюрократией коррупцией и произоволом чиновников.я нерусский по этносу но отношу себя к русской нации вокруг которой должны сплотиться малые народы а не наоборот.я стою в очереди где 50 таджиков дали взяток и ждут свои готовые паспорта хотя слова русского незнают.а русские образованные люди посланы нахрен в этой очереди в том числе и я.спасибо хуйлу и его законам.как он сказал честно и открыто что русские националисты это придурки и провокаторы вот и результат правления этого психа

  3. Нина

    Дмитрий Назаренко в помощь)))занимается раскрытием мошенников на олх

  4. Ерофей

    Спасибо большое! Все очень интересно и ясно.

  5. trutefot1977

    8. Забарикадуйся вдома, а краще в підвалі, бо піздєц. Виходь тільки вранці і то бігай пєрєбєжкамі під балконами, шоб тебе не помітили.

  6. Викторин

    Военкоматы это пиздец просто как мне там угрожали тюрьмой и штрафом