+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Компенсация за невовремя выплаченную заработную плату

Предусмотрена ли компенсация за задержку заработной платы? Например, в соответствии с коллективным договором, Дата выплаты зарплаты установлена пятого числа месяца, следующего за расчетным рис. Настройка учетной политики выплаты зарплаты Если в организации была допущена задержка выплаты зарплаты, то следует рассчитать и выплатить денежную компенсацию работникам. Она исчисляется за каждый день просрочки с учетом действующей ключевой ставки ЦБ РФ. В программе ставка ЦБ хранится в одноименном регистре сведений. Компенсация, исчисленная из расчета ключевой ставки ЦБ, соответствует минимальной величине, установленной законом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственность за задержку зарплаты возникает у работодателя и в случае признания увольнения сотрудника незаконным.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы

Форум Компенсация за задержку выплаты заработной платы В Трудовом кодексе и статьях Кодекса об административных правонарушениях указано, что за каждый день задержки выплаты заработной платы работнику положено начисление компенсации.

Производится компенсация за задержку заработной платы по результатам проверки трудовой инспекцией или на основании решения суда. Нужно понимать, что без инициативы работника никакое возмещение за медлительность выплат в году, как и ранее, невозможно. Получить ЗП за каждый просроченный день можно: следует точно соблюсти алгоритм, который прописан в законах.

Чтобы защитить свои права и получить компенсацию за задержку заработной платы, проконсультируйтесь со специалистом. На портале Правоведвам помогут лучшие юристы: они ответят на вопросы по телефону или в режиме онлайн.

Ранее я уже приостанавливал работу за задержку заработной платы, мне ее выплатили в полном объеме, но без компенсации и без начисления среднего заработка на период приостановления. При применении метода начисления такие расходы учитываются на дату их признания должником либо на дату вступления в законную силу решения суда пп.

Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, являются объектом обложения страховыми взносами ч. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не свидетельствует о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.

Компенсация за задержку заработной платы в - Правовед. Базой для начисления страховых взносов является сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами и указанных в ст.

Стимулирующие и компенсационные выплаты являются элементами оплаты труда, если обладают признаками заработной платы: выплачиваются за исполнение работником трудовой функции, их размер зависит от сложности, количества и качества выполняемой работы, носят гарантированный характер и производятся автоматически.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По мнению уполномоченных органов, расходы в виде компенсационных выплат работникам, уплачиваемых работодателем в соответствии со ст.

В то же время некоторые суды указывают, что компенсацию, выплачиваемую на основании ст. По нашему мнению, рассматриваемые нами компенсации могут быть учтены в составе внереализационных расходов на основании пп.

Компенсация, выплачиваемая работнику на основании ст. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Указанные выплаты являются материальной ответственностью работодателя перед работником, следовательно, суммы денежной компенсации за несвоевременную выплату начисленных сумм не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Отметим, что организация может воспользоваться правом налогоплательщика и обратиться в Минфин России или в налоговый орган по месту своего учета за персональными письменными разъяснениями по указанному вопросу пп.

В частности, не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ , связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей пп.

Компенсация за задержку зарплаты :: Profiz. При возникновении спора наличие персональных письменных разъяснений финансового ведомства или налоговых органов исключает вину лица в совершении налогового правонарушения на основании пп. Не подлежит обложению НДФЛ данная компенсация независимо от того, предусмотрена она в коллективном или трудовом договореили нет смотрите п.

Если коллективным или трудовым договором установлен повышенный размер денежной компенсации, то суммы превышения также не облагаются НДФЛ. Следовательно, денежная компенсация, выплачиваемая работникам в размере, установленном ст.

Как видим, вопрос, связанный с начислением страховых взносов на денежную компенсацию, выплачиваемую работодателем за просрочку выплаты заработной платы, является спорным. Перечень компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами от НС и ПЗ, полностью соответствует перечню компенсационных выплат, не облагаемых страховыми взносами в соответствии со ст.

Иными словами, начисление страховых взносов от НС и ПЗ не осуществляется на те же выплаты, которые не облагаются страховыми взносами на основании ст. Само по себе наличие, хоть и положительной для плательщика страховых взносов, арбитражной практики указывает на то, что невключение в базу для начисления страховых взносов рассматриваемых компенсационных выплат может привести к претензиям со стороны проверяющих.

Калькулятор расчёта компенсации за задержку зарплаты ст. Ру, , Если зарплата была начислена работнику в период с января года по март года, а выплачивается в мае года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора — ЕСВ , страховых взносов.

Если зарплата была начислена работнику в период с января года по февраль года, а выплачивается в апреле года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора — ВС , ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по январь года, а выплачивается в марте года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по декабрь года, а выплачивается в феврале года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по ноябрь года, а выплачивается в январе года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, ВС, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по октябрь года, а выплачивается в декабре года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по сентябрь года, а выплачивается в ноябре года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по август года, а выплачивается в октябре года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по июнь июль года, а выплачивается в августе сентябре года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по май года, а выплачивается в июле года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по апрель года, а выплачивается в июне года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с января года по март года, а выплачивается в мае года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с года по февраль года, а выплачивается в апреле года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с года по январь года, а выплачивается в марте года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с года по декабрь года, а выплачивается в феврале года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с года по ноябрь года, а выплачивается в январе года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ, военного сбора, ЕСВ, страховых взносов.

Если заработная плата работнику была начислена в период с года по июль года, а выплачивается в августе года, то в таблице необходимо найти строку с месяцем и графу с годом такого начисления и на их пересечении будет величина прироста ИПЦ для исчисления суммы компенсации, на которую умножается сумма невыплаченной заработной платы за вычетом НДФЛ и страховых взносов, а с 1 января года — единого социального взноса.

Например, если заработная плата в размере грн. Сотрудники в любой организации или компании должны получать установленную плату вовремя и не реже, чем один раз в полмесяца. Конкретные положенные дни могут устанавливаться согласно нормам договора, действующими правилами определенного внутреннего распорядка или иным подобным актом, регулирующим этот вопрос.

Причём в документе, касающемся выплат, должен быть четко указан конкретный день, в который сотрудники получают деньги, а не просто период получения. В этой консультации рассказываем, как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы. В том случае, если произойдет задержка — то есть работодатель по каким-либо причинам выплатит оговоренную сумму позже установленного дня, отмеченного и зафиксированного непосредственно в документе, регулирующем эти вопросы, он должен, помимо положенной суммы, начислить еще компенсацию за просрочку.

Этот вопрос интересует и сотрудников, которые столкнулись с подобной ситуацией, и работодателей, которым необходимо выплатить компенсацию.

Также стоит учесть, что компенсации могут выплачиваться и в некоторых других случаях. При расчете получаемых выплат в виде компенсации за задержку зарплаты её начисляют за каждый отдельный следующий рабочий день задержки.

Отметим, что компенсацию за задержку заработной платы в году определяют по ключевой ставке, а не ставке рефинансирования. Если в течение задержки вышло так, что действовало несколько различных ставок, то весь такой период делят на несколько отдельных соответствующих промежутков, каждый из которых рассчитывают по собственной ставке, которая была актуальна в тот момент.

Компенсацию необходимо рассчитывать непосредственно от суммы, которая была не выплачена после удержания налога. То есть, той заработной платы, которую в обычном порядке сотрудник должен был получить в указанный период времени.

Совершение таких выплат — обязательное действие для работодателя, которое регулирует законодательство. Также компенсация может быть и больше минимальной суммы, если это как-то указано во внутренних документах работодателя.

Как любую сумму, выплачиваемую в организации работнику в официальном порядке, компенсацию за задержку выплаты заработной платы указывают в его расчетном листке в числе прочей информации о выплатах.

Допустим, что в организации существует такой порядок, что зарплату выплачивают раздельно двумя частями. Восемь законных способов сэкономить на Причем первую часть выдают не позднее го числа, а вторую половину — не позднее 7-го числа следующего месяца.

Зарплата работающему в этой компании сотруднику за вторую часть ноября была выплачена позже: он получил ее только 17 декабря.

Размер заработной платы этого сотрудника составляет 18 рублей. Имея эти данные, можно провести все необходимые расчеты, чтобы определить компенсацию, положенную данному работнику. После этого, используя формулу, приведённую выше, можно провести расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы руб.

Таким образом, стало понятно, что компенсация за указанный период составила 75,7 рубля. Сначала необходимо вычесть налоговые выплаты из указанной суммы руб.

Подсчеты можно выполнять вручную, но также существуют специальные сервисы-калькуляторы, позволяющие быстро определить размер компенсации.

Для этого необходимо только ввести все нужные данные, а расчеты будут произведены автоматически. Но также не лишним будет знать формулу расчета, чтобы иметь возможность всё перепроверить.

Начисляемая компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, согласно принятому законодательству, не должна облагаться НДФЛ. Но при этом с нее должны быть начислены обязательные для выплаты страховые взносы.

Кадровый учет и расчеты с персоналом в Также отметим, что нельзя учитывать компенсацию при расчетах налога на прибыль и налога по УСН. В тех ситуациях, когда заработная плата по каким-то причинам не выплачена сотруднику на протяжении более чем 15 дней, работник может приостановить работу, известив об этом нанимателя.

В данных ситуациях работник должен продолжать выполнять свои положенные обязанности согласно установленному режиму, а также спокойно дождаться, когда будет произведен расчет компенсации за задержку зарплаты, и получить соответствующие суммы.

Если период имеющейся задержки составил менее 15 дней, после чего был проведен расчет компенсации за задержку заработной платы, а также совершены все выплаты, сотрудник должен продолжать выполнять свои обязанности в обычном порядке.

Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

После расчета он получит причитающуюся ему сумму, выплата которой будет отражена в его расчетном листке. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям.

На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Компенсация за невыплату заработной платы — это гарантированная выплата, которая начисляется в пользу работников при нарушении сроков перечисления заработной платы и иных вознаграждений за труд.

Коды дохода , , , , и Если за работником числятся иные виды удержаний исполнительный лист, профсоюзные взносы , то к расчету следует принимать сумму, полагающуюся к выплате на руки.

Компенсация за просрочку выплаты заработной платы начисляется за весь период, в который была задержка. Причем начало периода приходится на день, следующий за днем выплаты, который установлен в учреждении. Например, в компании срок выдачи заработка установлен на 20 число каждого месяца. Следовательно, уже с 21 числа месяца будет исчисляться просрочка платежей.

Стоит отметить, что день фактической выплаты также включается в расчет. В бюджетном учреждении установлен срок перечисления заработка — 5 число каждого месяца. Следовательно, работодатель обязан оплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы с по — за 16 календарных дней. Компенсационные деньги, полагающиеся наемным специалистам, не подлежат обложению НДФЛ.

А вот по поводу начисления страховых взносов на данный вид компенсации споры не утихают по сей день. Похожие статьи:.

Расчет компенсации за задержку заработной платы - 2019

Выплачиваем компенсацию за задержку выдачи зарплаты Семинары и вебинары Аюдар Инфо НДФЛ и страховые взносы в свете последних изменений 06 октября - 11 октября г. В случае принятия законопроекта работодатель больше не сможет отделаться предупреждением за несоблюдение сроков выдачи зарплаты и должен будет заплатить штраф. О том, каковы для работодателя последствия несвоевременной выплаты заработной платы, вы узнаете из настоящей статьи. Минтруд в Письме от В свою очередь, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами абз.

Как признать в расходах компенсацию за задержку выплаты заработка?

Ответственность работодателя за просрочку или невыплату заработной платы Когда можно получить компенсацию за не вовремя выплаченную зарплату В качестве основания для компенсации в ст. Данные сроки определены в ст. Так: зарплата подлежит выплате не позже 15 суток с конца периода, за который она начислена; дата осуществления выплат определяется правилами распорядка внутри организации-работодателя. В том числе: В ст. А в случаях, когда увольняемый сотрудник оспаривает размер положенной оплаты, в данный срок подлежит выплате сумма, устраивающая работодателя на данный момент.

Форум Компенсация за задержку выплаты заработной платы В Трудовом кодексе и статьях Кодекса об административных правонарушениях указано, что за каждый день задержки выплаты заработной платы работнику положено начисление компенсации. Производится компенсация за задержку заработной платы по результатам проверки трудовой инспекцией или на основании решения суда. Нужно понимать, что без инициативы работника никакое возмещение за медлительность выплат в году, как и ранее, невозможно.

Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату работникам.

Например, в соответствии с коллективным договором, Дата выплаты зарплаты установлена пятого числа месяца, следующего за расчетным рис. Настройка учетной политики выплаты зарплаты Если в организации была допущена задержка выплаты зарплаты, то следует рассчитать и выплатить денежную компенсацию работникам. Она исчисляется за каждый день просрочки с учетом действующей ключевой ставки ЦБ РФ.

Штраф трудовой инспекции за задержку выплаты зарплаты

Теперь разъясним порядок применения данной таблицы. На пересечении строки с названием месяца и графы с годом необходимо найти месяц начисления заработной платы, задолженность по которой выплачивается в январе года. Цифра на пересечении соответствующего месяца и года является величиной прироста индекса потребительских цен в процентах, на который нужно умножить сумму задолженности по заработной плате за соответствующий месяц, подлежащую выдаче на руки в январе года. Для расчета суммы компенсации, подлежащей начислению, полученный результат делим на Пример 2.

Как это сделать — расскажут эксперты. В статье вы найдете расчетчик, с помощью которого можно быстро определить суммы выплат. Скачайте документы по теме: Компенсация за задержку зарплаты: документальное оформление Размер денежного возмещения за задержку зарплаты нужно установить в локальном акте организации, например, в Положении об оплате труда, в коллективном или трудовом договоре.

Компенсация за задержку заработной платы

При этом если установленная дата приходится на выходной или праздник, выплату необходимо произвести накануне. К содержанию Какой должна быть компенсация за задержку заработной платы Согласно требованиям законодательства, если работодатель нарушает сроки, причем не только заработной, но и любой другой выплаты отпускных, компенсации при увольнении и т. На сегодняшний день этот процент составляет одну трехсотую от действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации и рассчитывается в зависимости от невыплаченных сумм и количества дней просрочки. Работодатель по своему желанию может повысить размер компенсации за задержку заработной платы. В любом случае порядок начисления компенсации прописывается в коллективном или трудовом договоре — факт повышения обязательно должен быть зафиксирован в этих документах. К содержанию В каких случаях работодатель обязан выплачивать компенсацию Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель выплачивает компенсацию за просроченные дни со срока выплаты в любом случае — произошла задержка по его вине либо по не зависящим от него обстоятельствам. К содержанию Как рассчитывается компенсация Компенсацию в случае задержки заработной платы, как уже было сказано выше, выплачивают в зависимости от действующей ставки рефинансирования Центрального банка. Ставка периодически меняется, сведения о ней можно найти на сайте Центрального банка.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы: учет и налогообложение

Обоснование: Согласно ст. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Проводка компенсация просрочки выплаты заработной платы бюджетный учет ТК РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивает дополнительную защиту трудовых прав работника. При этом, как отметил ВАС, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не говорит о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.

Специального документа для оформления начисления компенсации за задержку заработной платы в 1С не предусмотрено. Давайте.

Ответственность за неначисление компенсации за задержку зарплаты

Искать на сайте Компенсация за невовремя выплаченную заработную плату ндфл То обстоятельство, что НДФЛ перечислен раньше, чем работник получил заработную плату, не означает, что налог не был уплачен, и, соответственно, не является основанием для штрафа по статье НК за неуплату налога на доходы физических лиц. Причем совсем неважно, за какой год работодатель организация перечисляет заработною плату работнику. Чаще всего это компенсация за задержку выплаты зарплаты. НДФЛ с компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Чем может грозить несвоевременная выплата зарплаты

Расчет компенсации за задержку заработной платы - ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за задержку выплаты заработной платы В случае принятия законопроекта работодатель больше не сможет отделаться предупреждением за несоблюдение сроков выдачи зарплаты и должен будет заплатить штраф. О том, каковы для работодателя последствия несвоевременной выплаты заработной платы, вы узнаете из настоящей статьи. Минтруд в Письме от В свою очередь, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами абз.

Если же выплата зарплаты работникам все же задерживается на один и более календарных месяцев, работодатель обязан начислить и выплатить им компенсацию потери части заработной платы далее — компенсация ст. Как правильно это сделать?

Следует отметить, что задолженностью по заработной плате считается общая сумма заработной платы, причитающаяся работнику за фактически отработанное время в предыдущем месяце и не выплаченная ему. Различают просроченную задолженность по заработной плате и задолженность по выплате заработной платы. Задолженностью по выплате заработной платы признается невыплата заработной платы в установленный коллективным или трудовым договором день.

Дата фактического перечисления — 7 ноября года. За нарушение трудового права работодатель должен рассчитать: зарплату в полном размере: руб. Когда работодатель несет уголовную ответственность Не всегда можно отделаться штрафом за невыплату заработной платы.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Калерия

    Я убегал от гаишников по молодости несколько раз легко. Я со спортом дружил всегда. Я точно не устану. Менты-да. Стрелять просто так точно не будут. Видео полно, где ментов разматывают всякие зяблики бухие и ни одного выстрела. Так что если вы не в розыске как особо опасный, бегите смело. Хрен они догонят. Слишком разная мотивация у мента и бегущего.

  2. tacjatelme

    Ездию по тех паспорту найти хозяина нет возможности если машину забирут на штраф стоянку что делать?

  3. Лукерья

    Aleksandr Rodenko , я вижу это для Вас сложно. Повторюсь ещё раз Если Вы с чем-то не согласны, отстаивайте и добивайтесь своих прав, как это делают нормальные, адекватные люди, имеющие свое собственное чувство достоинства и которые считают себя людьми. Тех, кого загнали в стойло, являются БЫДЛОМ, которое только мычит и молчит. Если Вы гражданин Украины, с видом на жительство в ЕС, и Вам не безразлична судьба страны и ваших родителей, и Вы с чем-то не согласны, что-то в стране делается не так, тогда необходимо этого добиваться здесь в Украине, а не смываться из страны, как многие это сделали в поисках лучшей жизни и рассуждать о великом. Судя по тому, что все молчат, значит всех всё устраивает и типа войны на Донбассе, и высокие тарифы, и цены в магазинах и на АЗС, и т.д. и т.п. Да и то, что заробитчане налог будут плать, а Вашим родителям субсидию не дадут, т.к. получают типа доход, а сколько таких как они, тоже всех устраивает, ведь ТИШИНА. Вот евробляхеры были не согласны, они начали там что-то перекрывать и т.д. Так что Вы не правы в Украине все ОТЛИЧНО, всех всё устраивает не гоните пургу ). Но если и это понять для Вас будет сложно, тогда NO COMMENTS !

  4. Лариса

    Шуметь нельзя никогда. Если бы не существовало закона, то что, можно было бы шуметь по ночам? У нас есть, ещё, право на самозахист. И верховенство права, а не закона. Так, что подействовать физически на хама и его имущество, это вполне правомерное действие. Так как, нарушая спокойствие других он демонстрирует непризнание их прав, и, с учётом принципа равноправия заслуживает на непризнание своих. Око за око. А поскольку цель самозахисту не отомстить, а защититься, то придётся не включитать музыку по громче (чтобы заглушить его музыку), а сломать соседу магнитофон или нос. При этом норма превышение пределов необходимой обороны противоречит праву на самозахист, и не применима к субъектам не попавшим под юрисдикцию соответствующего нормативного акта.

  5. Лада

    Задумайтесь! Минимальная заработная плата 3700, средняя (например по Днепру 10000), за комуналку у меня 3-х комн. выходит в районе 3500 (когда отопительный сезон), зайди в магазин купи еды (в пакете ничего нет а 1000 грн. в магазине оставил, бензин и дизель вообще немеренных денег стоит и еще этот налог на авто (у меня вольво s40 2001 года), а еще налог с зарплаты, налог на заработную плату и т.д. помоему уже и без этого закона на авто стоит спалить всю ВРУ и большинство депутатов! Еще чуть чуть и у народа настолько вскипит что начнется истребление и самосуд этих богатеньких!Наворовались пусть бегут за границу где у них виллы и т.д. а нас оставят наконец в покое!

  6. Ипполит

    Євробляха коштує 1000 штраф 6000 простіше спалити авто і показати сраку.

  7. Лидия

    Спасибо, что поднимаете важные темы!

  8. Дементий

    Машины берут в основном с салонов там нефиг читать никакие договоры, все работают по одной и той же схеме, всё одинаково не хочешь не бери

  9. tricthampceplo

    Заголовок видио не раскрыт.так все же как не платить? так вот я вам отвечу не оформляйте ФОП или ООО тогда и ходить не к кому будет. вас просто не будет в базе ЛОХОВ!(такими мы все являемся для гос службы работаю так 5лет в Киеве розничная торговля и не парюсь всем добра!